耗材专业委员会（以下简称专委会）的前身原是中国计算机行业协会（以下简称协会）外部设备专业委员会内的一个专业组，该专业组于1996年9月在珠海成立。由协会提名，选举天威贺良梅先生为组长，格力、宇宙、天马、汇德利（原双富）、高宝、红石为副组长单位。耗材专业组成为专委会之后，随后又分别增补了纳思达、思创为副会长单位。
    依据行业发展的需求及民政部有关规定，1999年9月经三届一次理事会批准，原外部设备专业委员会撤消，分立出来耗材专业委员会、显示系统专业委员会等，并在民政部备案，2002年在民政部注册登记。
    如果从1996年耗材专业组成立起算起，至今已有11年了，依据协会的章程，专委会开展了此次换届工作。
    依据协会章程，应有协会秘书长提出分支机构的主要负责人选，提交理事会核准后在分支机构产生。这是1999年民政部在全国性社团清理工作结束后，在社团章程制订范本中提出的要求。
    2007年5月13日国务院办公厅下发了《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发[2007]36号文），文件对行业协会健康规范的发展提出了指导性的意见。协会本身是我国经济体制改革的产物，探讨与实践行业自律管理，自我完善是协会的重要工作。依据协会章程，结合文件的精神，专委会的换届组织工作按以下步骤开展。
    一、 成立了专委会筹备组
    筹备组由专委会会长、副会长、秘书长及协会秘书长组成。筹备组拟订了换届选举工作方案及提名会长会议成员的条件。
    二、 会员资格审查工作
    2004年召开第四届会员代表大会时，耗材专业委员会注册会员30名，其中天威、纳思达是常务理事单位。在2005-06年中，专委会陆续又发展了不少会员，最多时达70余名。耗材专委会每年都开展两次以上的活动。由于市场竞争激烈，会员进出也较频繁。比如：2004年在协会注册的耗材会员现在仅剩17家；2006年交纳会费的企业仅有13家。为了保证专委会换届工作的正常进行，进行会员资格审查是十分必要的。
    资格审查的主要原则是依据会员交纳会费的情况。因为协会章程第十四条规定：“一年不交纳会费视同自动退会”。截止到10月25日，通过资格审查的会员共计52名。
    三、 会长会议的设置
    我国的耗材行业发展快，客观上工作需求较协会其他分支机构多，特别是国际、国内两个市场当前面临严峻的形势。另外，耗材行业市场竞争激烈，企业进出频繁，会员稳定性弱。为了促进我国耗材产业与市场环境的改善，需要设立一个能够商讨行业性问题，并能提出策略性工作方案的机制。这样就需要耗材行业有自主创新实力参与竞争，同时还有国际、国内市场经验的企业为此多做有效的工作。
    会长会议成员应在相互信任的基础下，精诚团结，精诚合作，共谋略，扭转我国耗材产业与市场日益严峻的局面。
    四、 选举会长会议成员票数统计规则
    1、 在通过资格审查的52名会员中，依据“提名会长会议成员的条件”投票产生9名会长会议成员候选单位。票数需达到52名会员的2/3，即35票。
    2、 无记名、差额投票产生7名会长会议成员。票数需达到36票的2/3，即23票。票数最多的为会长。如两人以上票数相同，需再进行一次无记名、差额投票，每票只能选一个候选人。
    此次换届工作得到会员的大力支持，筹备组成员对换届方案认真的研究，专委会秘书处做了大量细致的工作，使换届筹备工作得以顺利开展。这次换届工作为协会分支机构的组织工作提供了经验。